Les heures sup

Je ne sais pas comment ça va se passer pour la nouvelle année mais s'il me demandent de faire des heures en plus je les noterais toutes, avant j'oubliais de le faire ; et c'était pas dans mon intérêt

D'autant plus qu'elles sont payées, nouvelle prise de tête en perspective avec les fiches de paye..

moi aussi j'ai 1 jour à récupérer avant le 30 septembre ( le 1er mai parce-que c'était féte du travail et ascension ) pour ce qui est des heures en + ça fait 1 bail que je passe mon temps à vérifier et franchement c galère de devoir toujours courir après son fric quand il y a 1 erreur

Tu m'étonnes !!
C'est très pénible, surtout que comme je disais les fiches de payes sont pas toujours faciles à lire !

xsaga2001 a écrit:

Je viens de savoir que j'ai un jour de récupération à prendre avant le 30 septembre c'est pas les chefs qui le rappellerons ça!

C'est pas croyable que l'on apprend des choses nous concernant par pur hazard car les chefs "oublient" de nous le dire !

Je suis d'accord avec toi mais bon heureusement qu'entre hôtesse on est solidaire!

on va dire que j'ai des bonnes copines dans 1 certain syndicat qui me tiennent toujours au courant de ce qu'il faut savoir et de ce qui va arriver (entre nous c bien utile).

Si tu peut nous renseigner

Je sais même pas si il y a un syndicat ou si il y a un délégué chez nous je me suis jamais posé la question en fait

pas de soucis pour les renseignements si je peux vous aider.
notre problème principal en ce moment c'est le passage aux 35h pour les 30h à partir de septembre mais le hic c'est que nous avons 2 grilles de salaires, parce-qu'on a été racheté y'à quelques années, certains (comme moi) on 1 taux horaire + élévé que d'autres donc ils nous font stagner niveau augmentation de salaire, c'est moche mais c' est leur politique.

On n'évolue pas niveau salaire chez nous, à part pour celles qui passent à l'accueil.

Nivaux salaire on à plusieurs primes dans l'année.
Sinon avec la modulation des heure j'ai - 3 h d'un coter et d'un autre j'ai fait 6H supplémentaire le mois dernier! Donc pas très évident leur affaire!

De ce coté là on a jamais eu de soucis de paye d'heures supp enfin quand on en fait ce qui devient très rare maintenant.